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1月10日讯 多特主帅科瓦奇接纳采访，谈到接办球队后的执教历程、体能实验、提神转型、KISS原则等话题。
对于当初接办球队时的样式
当咱们来到这里时，俱乐部的样式相配明确。咱们其时名顺序11位，必须作念出一些蜕变。因此，第一件事即是提升球队的体能水平。当作又名球员，独一在不感到疲顿时，你才调阐扬出最好情景。你的决议会更贤惠，配合性也会更好。这即是咱们与体能团队一齐制定的测度。如若咱们将高修养的球员与出色的体能连合起来，咱们将变得相配难以被打败。
对于怎样成立提神的褂讪性
咱们需要创造提神的褂讪性。咱们曾尝试改打四后卫，但不太胜利，是以又切换到了五后卫阵型，因为咱们其时无法得到所需的褂讪。提神是咱们的强大任务。
初期濒临密集的赛程，是如安在实验本领有限的情况下调度球队的
要道在于不要让球员负荷过重。多特曾变得相配脆弱，尤其是在客场进展上。增强他们的缔结力是一个历程。咱们但愿蜕变节态。像任何新评释相通，我有我方的办法和愿景，但这需要本领。咱们前六场比赛踢得并不好。3月输给奥格斯堡的比赛可能是一个低谷。在那之后，评释和球员开了一次相配坦诚的会议，讨论了兑现探究需要作念些什么。
在那次会议之后，你们是怎样调度计谋并提倡“KISS原则”的 ？
咱们看到球队领有许多高水平的球员。咱们知谈必须作念出调度，但也需要保捏通俗。于是这成为了咱们的座右铭：KISS原则（keep it simple, stupid），保捏通俗，别搞复杂。
这起到了作用。如若你试图蜕变一切，进行180度的大转弯，那是行欠亨的。评释给球员的请示会过于庞杂。他们一经承担了进展和兑现探究的压力，如若评释同期还想蜕变一切，那就太多了体育赛事直播，以至可能滥竽充数。是以咱们从微细处入辖下手。球员们凭借自己修养很快相宜了这些变化。